Newsletter#1 CARHO octobre 2024
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CARHO, la RH qu’il vous faut !
Bonjour à toutes et à tous,
Nous sommes ravis de vous retrouver pour cette nouvelle édition de notre newsletter dédiée aux ressources humaines et à la formation. Ce mois-ci, nous vous proposons un focus sur les tendances qui façonnent l’avenir du travail, des outils innovants pour optimiser la gestion des talents, et des conseils pratiques pour booster le développement des compétences au sein de vos équipes.
L’évolution rapide des métiers, l’importance croissante des soft skills, et la digitalisation des processus RH imposent de repenser les stratégies traditionnelles. Que vous soyez DRH, manager ou collaborateur, notre objectif est de vous accompagner dans ces transformations et de vous fournir les clés pour réussir.
Nous espérons que ces informations vous seront utiles et vous inspireront dans vos projets professionnels. Comme toujours, n’hésitez pas à nous faire part de vos retours et à partager avec nous vos défis et vos succès.
Bonne lecture !
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Les 6 tendances RH à retenir
Bien-être et santé au travail
Dans un contexte où les attentes des salariés évoluent constamment, le bien-être et la santé au travail se positionnent désormais en tête de liste des priorités, devenant un critère décisif pour attirer et fidéliser les talents.
Télétravail et travail hybride
Depuis la pandémie, le télétravail et les modèles de travail hybride se sont largement développés et sont désormais ancrés dans les pratiques organisationnelles de nombreuses entreprises.
Digitalisation des Processus RH
La transformation numérique a profondément modifié les pratiques des équipes Ressources Humaines, la digitalisation des processus RH n’est plus une option, mais une nécessité pour rester compétitif et efficace.
Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises (RSE)
La Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises (RSE) est devenue un élément crucial dans la stratégie des entreprises, reflétant une prise de conscience des enjeux sociaux et environnementaux.
Diversité, Équité et Inclusion
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des composantes essentielles des politiques RH modernes. Ainsi, elles sont considérées comme des vecteurs de performance et d’innovation pour les entreprises.
Semaine de 4 jours
Ce rythme de travail, plébiscité par de plus en plus de salariés, pourrait être un facteur d’accroissement de la productivité, de la qualité de vie au travail et serait garant d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Formations – Actions
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de disposer de méthodes de formation qui ne se contentent pas de transmettre des connaissances théoriques, mais qui permettent également de les appliquer directement sur le terrain. C’est là qu’interviennent nos formations actions : Management, développement personnel, gouvernance ou encore digitalisation.
Depuis 2022, Qualiopi est devenue une référence en matière de qualité des formations en France. Cette certification atteste du respect de critères rigoureux, garantissant ainsi des formations de haute qualité, adaptées aux besoins des apprenants et des entreprises. Pour les organismes de formation, obtenir la certification Qualiopi est un gage de crédibilité et de sérieux, ouvrant également l’accès aux financements publics ou mutualisés.
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Ne regardez plus dans le rétroviseur, regardez devant vous !
L’humain au cœur de la réussite
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Nos services
Chez CARHO, nous nous engageons à vous offrir une gamme complète de services destinés à soutenir votre croissance, que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un individu souhaitant évoluer dans sa carrière. Découvrez comment nos expertises peuvent répondre à vos besoins spécifiques : C’est par ici !
